FORMATIONS

Préserver et enrichir le capital humain de l’entreprise

Dirigeants, managers, collaborateurs

Pour des équipes engagées, un collectif performant et un environnement relationnel porteur

Des formations conçues pour être animées en présentiel ou en distanciel, en inter ou intra entreprises.

Nouveautés

  • IA Responsable : impliquer activement les décideurs et  les équipes dans la définition et l’adoption de pratiques IA responsables
    • Ateliers « La bataille de l’IA » pour expérimenter, débattre de proposer des cas d’usage pertinents
    • Charte de l’IA éthique en co-construction, concrète et opérationnelle pour encadrer les usages au quotidien
    • Compétences et Intelligence humaine : renforcer les soft skills d’adaptabilité, d’esprit critique, d’assertivité, de proactivité pour bien utiliser un outil puissant
  • Déjouer les pièges du management toxique : comprendre ce qui se joue dans les échanges qui dérapent, et en sortir grâce à l’analyse transactionnelle
    • repérer les jeux relationnels (sauveur, victime, persécuteur) et le rôle qu’ils y jouent
    • revenir à une posture constructive et bienveillante centrée sur les faits et les solutions
  • Intelligence Collective : accompagner la montée en compétences des équipes sur l’IC
    • Construire,piloter et animer des réunions plus efficaces
    • Engager en transverse autour d’un projet
    • Repenser les pratiques managériales “nouvelle génération

Et toujours nos programmes phares :

  • Intelligence émotionnelle du leader : renforcer sa capacité à embarquer ses équipes, faciliter la prise de décision dans un monde complexe
  • Adaptabilité : comprendre et mettre en œuvre les leviers de l’adaptabilité pour soi et ses équipes, créer un environnement propice aux transformations
  • Parcours Managers :un parcours expérientiel en 4 à 8 sessions qui s’appuie sur le vécu des participants pour revisiter la posture de manager, adapter sa communication, piloter et motiver son équipe au quotidien et dans face à la complexité ou l’incertitude.
  • Communication et prise de parole : inspirer son auditoire et porter ses convictions en confiance, captiver son public en distanciel (prise de parole, animation de réunion, de formations ou d’ateliers de facilitation)
  • Pivot & impact positif : accompagner les transformations des modèles économiques et des fonctionnements collectifs

Tarifs et approche : télécharger notre brochure

Ressources : Certificat de conformité Qualiopi l Réglement intérieur

 

 

 

Managers ou collaborateurs,
100% des apprenants sont satisfaits de la qualité de l’animation

Julie assure les formations avec beaucoup de sérieux professionnel, mais dans un échange convivial qui fait toute la différence…

Grâce à la formation, j’ai pu apprendre toute une série de techniques, d’outils et d’astuces qui m’ont permis de dépasser mes barrières et me sentir beaucoup plus à l’aise lors d’une présentation importante. Et depuis cette première présentation réussie, je n’appréhende plus de tout les présentations ou prises de parole en public de la même manière.

Un vrai style : ouverture, pragmatisme, finesse, efficacité

Pour des Dirigeants et Managers engageants et responsables

Intelligence émotionnelle & Adaptabilité

L’intelligence émotionnelle du leader : inspirer son équipe et piloter la pression

 Comprendre et mettre en œuvre les leviers de l’adaptabilité pour soi et ses équipes

Créer un environnement propice aux transformations

 

Communication managériale & leadership

Prise de parole en public (présentiel/distanciel)

Communiquer en leader

Faire rayonner son identité managériale

Communiquer en période de changement ou d’incertitudes

 

Intelligence Collective et nouvelles pratiques managériales

Comprendre les bénéfices de l’Intelligence Collective pour repenser ses pratiques (ou comment activer le pouvoir d’agir  dans vos équipes)

 

Pilotage de la performance

Piloter des équipes en mode hybride (présentiel/distanciel)

Donner et recevoir du feedback

Entretenir la confiance

Pour des collaborateurs acteurs du bien-être et de la performance

Intelligence émotionnelle & Adaptabilité

Découvrir et muscler son intelligence émotionnelle avec l’EQ-i (gestion de soi et du stress)

Découvrir et exploiter son quotient d’adaptabilité (flexibilité)

 

Intelligence relationnelle et efficacité professionnelle

Renforcer la qualité relationnelle en présentiel ou distanciel

Aborder le conflit de manière constructive

Bien communiquer au quotidien

 

Intelligence Collective et efficacité professionnelle

Utiliser l’Intelligence Collective pour animer des réunions efficaces et engageantes

Acquérir une posture de facilitateur en Intelligence Collective pour engager les parties prenantes

Formateurs, professions libérales & indépendants

Formateurs

Retrouvez le plaisir d’animer en distanciel et laissez la distance devenir créatrice de lien !

Concevoir et animer avec plaisir des formations en distanciel

Communiquer en formateur-leader, créateur d’échanges

 

Professions libérales et indépendants

Libérez votre potentiel et trouvez votre positionnement de dirigeant

Inspirer son public et ses clients

Se positionner en accord avec soi-même ( offre, valeur, prix)

Possibilité de financement par votre OPCO – nous contacter

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