INTELLIGENCE ÉMOTIONNELLE

Leadership, prise de décision, gestion de l’incertitude, agilité relationnelle :
Faire de ses émotions ses alliées pour mieux agir et interagir
QUELQUES TÉMOIGNAGES

# L’INTELLIGENCE ÉMOTIONNELLE

Les émotions influent sur nos comportements, en termes de relations, de décisions et d’actions. L’intelligence émotionnelle est un ensemble d’aptitudes émotionnelles et sociales influençant la façon dont nous :
  • Nous percevons et nous nous exprimons
  • Développons et maintenons des relations sociales
  • Agissons dans la difficulté (gestion du stress)
  • Prenons des décisions de façon efficace et appropriée.

Le modèle Eq-i est un outil américain, mondialement connu qui permet de découvrir son Quotient Émotionnel et de le muscler en renforçant 15 compétences pour retrouver performance, motivation et bien être.

Retrouvez mes post sur l’IE > linked-in

# PACK COACHING IE

“Les petites émotions sont les grands capitaines de nos vies”
(Vincent van Gogh).

Vous souhaitez utiliser vos émotions de façon constructive, à titre personnel et professionnel ?

Vous souhaitez renforcer votre estime et votre confiance en vous ?

Vous avez besoin de renforcer votre flexibilité pour mieux vivre le changement et l’incertitude ?

Nous vous proposons de découvrir votre roue de l’intelligence émotionnelle et d’évaluation en ligne de vos compétences IE

  • rapport complet individualisé
  • 1 session de debrief individuelle 1h30 pour identifier vos forces et zones de déséquilibres potentiels
  • 2 séances de coaching individuel 1h30  pour renforcer vos compétences d’intelligence émotionnelle au service d’un objectif personnel ou professionnel
  • Par zoom ou skype – 300 euros TTC
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# DÉVELOPPER L’IE EN ENTREPRISE

L’IE est aussi puissante, et parfois plus, que le QI pour prédire le succès
(Daniel Goleman).

L’intelligence émotionnelle est une compétence clé pour accompagner la performance individuelle et collective dans une démarche responsable, à tous les niveaux de l’entreprise

  • Diagnostic individuel
  • Formation ciblée
    • Dirigeants : renforcer son leadership grâce à l’IE
    • Managers : développer son IE et créer les conditions de développement de l’iE au sein de ses équipes
    • Collaborateurs : ateliers thématiques

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